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[HTTP410] Wie Sie Printanzeigen mit Augmented Reality Leben einhauchen

Verknüpfe leblose Zeitungsanzeigen mit interessanten Inhalten zum Unternehmen. Mit Augmented Reality grenzt Du Dich positiv ab und sparst dem Bewerber Zeit.

Gestern erfuhren wir von dem Start-Up Xsights, das sich mit Bilderkennung und Augmented Reality beschäftigt. Die Vision des Unternehmens ist es, beliebige ablichtbare Objekte mit interaktiven Inhalten zu verknüpfen. Welche naheliegenden Implikationen hätte das? Ganz einfach: Sie laufen durch die Stadt, sehen ein Filmposter, machen mit Ihrem iPhone ein Foto davon und sehen umgehend einen Trailer auf ihrem Telefon. In dem Beispielvideo der Entwickler wird diese Technologie auf noch alltäglichere Dinge angewandt. So wird z.B. eine gewöhnliche (Papier-)Geburtstagskarte mit einem Video bei YouTube verknüpft.

Bei Klick wird dieses Video von den YouTube Servern geladen. Details siehe Datenschutzerklärung.

Weitaus alltäglicher als kreative Geburtstagsgrüße ist für Personaler heute die Frage, wie man Stellensuchende auf das eigene Unternehmen aufmerksam macht. Nun, das hier vorgestellte Tool ließe sich vielfältig im Bereich Employer Branding einsetzen.

Beispiel für den Einsatz von Augmented Reality im Recruiting

Dein Unternehmen kann einfach nicht auf Zeitungsanzeigen verzichten. Es wäre doch toll, die leblosen Anzeigen mit interessanten Inhalten zu dem Unternehmen zu verknüpfen: Video, Mitarbeiterbewertungen, Kundenbewertungen, Twitterprofil oder Facebookseite usw. Der Zeitungsleser bräuchte nur ein Foto von der Anzeige zu schießen und bekäme sofort weitere relevante Informationen, ohne extra zum Rechner zu laufen oder weitere Recherchen anzustellen. Eine klare Möglichkeit, sich positiv abzugrenzen und dem Bewerber Zeit zu sparen. Diese Technik hat aus unserer Sicht wesentlich bessere Chancen als die QR-Codes, die sich zumindest im Personalbereich in Deutschland nicht wirklich durchgesetzt haben. Der entscheidende Vorteil gegenüber QR-Codes ist die Einfachheit:

  1. Auf die Seite gehen
  2. Bild hochladen und mit Inhalten verknüpfen (z.B. Deiner Stellenanzeige)
  3. Nutzer der kostenlosen Xsights iPhone App können das Bild nun “erleben”

Xsights für Augmented Reality im Recruiting

Wir haben es selbst ausprobiert und die Vakanz eines Facharztes für Neurochirurgie mit einem Video über das Berufsbild verknüpft. Das ganze dauerte genau zwei Minuten. Die Besitzer der kostenlosen Xsights iPhone App können über ein Foto des Bildes hier oder auf unserer Seite zu den verknüpften Inhalten gelangen. Die iPhone App funktioniert noch ein wenig holprig, aber die Idee ist einfach toll. Was haltet Ihr davon?

Veröffentlicht am 28.10.2009

Asif Shaikh

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