22 Okt. 2024

Strategische Einkäuferin (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH Berlin Vollzeit Administration

Das Unternehmen 50Hertz Transmission GmbH bietet aktuell diesen Job in Berlin an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Administration bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.


Entwickeln Sie Warengruppenstrategien im Einklang mit den Zielen der Elia Group, setzen Sie sie konsequent um und verantworten Sie Ausschreibungen / Verhandlungen mit Millionen-Volumen.


Das macht diesen Job für mich interessant: Als strategische*r Einkäufer*in verschaffen Sie sich – in enger Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen der Elia Group – einen Überblick über die langfristigen Bedarfe sowie den zugehörigen Beschaffungsmarkt und seine Entwicklung, national und international. Dabei erkennen Sie frühzeitig Risiken und konzipieren vorausschauend Lösungen.


Meine Aufgaben:

  • Entwicklung von Warengruppenstrategien und deren konsequente Umsetzung,
  • Betreuung von Warengruppen wie Umspannwerkstechnik (Bau & Montage) sowie Freileitungsneubau,
  • Durchführung von Ausschreibungsverfahren nach EU-Vergaberecht und SektVO,
  • Vertragsverhandlungen in englischer sowie deutscher Sprache,
  • Interdisziplinäres Arbeiten in Projektteams mit technischen Anforderungen sowie der Rechtsabteilung.


Meine Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder in einer ähnlichen Fachrichtung,
  • Idealerweise praktische Berufserfahrung als strategische*r Einkäufer*in,
  • Praktische Erfahrung im Führen von Vertragsverhandlungen,
  • Deutsche und Englische Sprache auf einem verhandlungssicherem Niveau (C1).


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse im EU Vergaberecht.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.