Referent Nachhaltigkeit und Resilienz mit Schwerpunkt LkSG (m/w/d)

Das Unternehmen Westnetz GmbH bietet aktuell diesen Job in Dortmund an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Consulting bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Nachhaltigkeit und Resilienz, Standort Dortmund oder ggf. an anderer zentraler Stelle im Versorgungsgebiet der Westnetz GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Dafür stehst Du auf:

• Du entwickelst, steuerst und verantwortest Konzepte zur Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen des LkSG für die Westenergie-Gruppe
• Du baust tragfähige Beziehungen zu allen relevanten internen und externen Stakeholdern auf
• Du bist für die Umsetzung und Überwachung des Risikomanagementsystems für die Lieferkette in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern verantwortlich
• Du entwickelst und implementierst Präventions- und Abhilfemaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Compliance und anderen relevanten Abteilungen
• Du identifizierst, bewertest und priorisierst menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken im eigenen Unternehmen und entlang der Lieferkette
• Du beobachtest relevante gesetzliche, technologische und gesellschaftliche Trends und Entwicklungen und optimierst kontinuierlich die Maßnahmen zur Erfüllung von Nachhaltigkeits- und Resilienzanforderungen
• Du definierst den Themenbereich Resilienz innerhalb des Nachhaltigkeitsthemenkomplexes und grenzt diesen ab
• Du entwickelst und implementierst Strategien zur Erhöhung der Resilienz, insbesondere im Hinblick auf Lieferketten, Klimarisiken und externe Krisen
• Du unterstützt bei der Integration von Resilienz- sowie LkSG-relevanten Aspekten in die übergeordnete Nachhaltigkeitsstrategie

Das bringst Du mit:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbares Studium
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien und/oder der Anwendung des LkSG mit, idealerweise in der Energie- oder Infrastrukturbranche
• Du verfügst über langjährige, fundierte Kenntnisse und Erfahrungen zum Themenkomplex der Nachhaltigkeit, Menschenrechte und Resilienz, idealerweise kombiniert mit Kenntnissen im rechtlichen Komplex und/oder Risikomanagement
• Du bringst Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung und Resilienz mit
• Du hast hohe Qualitätsansprüche und setzt Dir anspruchsvolle Ziele
• Du besitzt Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine hohe Beratungskompetenz
• Du verbindest Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten mit der Fähigkeit zur eigenständigen und systematischen Bearbeitung von komplexen Problemstellungen
• Du hast ein professionelles Auftreten, insbesondere gegenüber Kunden und externen Partnern
• Du lebst Arbeitssicherheit vor und zeigst eine hohe Intergrations- und Teamfähigkeit auch in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Gesellschaften und vertrittst das Teamergebnis
• Du zeichnest Dich durch kontinuierliche Lernbereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung aus
• Du beherrscht die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

• Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären Team aus Fachexperten, denen ein reger fachlicher Austausch wichtig ist
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das aufgrund der Energie- und Mobilitätswende sowie den Auswirkungen der Nachhaltigkeitsvorgaben auf Ebene der UN, EU und deutschen Gesetzgebung einer großen Anpassungsdynamik unterliegt
• Die Möglichkeit zur ressort- und gesellschaftsübergreifenden Vernetzung
• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.