Obermonteur Elektrotechnik Sicherheitstechnik (m/w/d)

Sie suchen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen auf technisch hohem Niveau? Sie wollen Ihr Wissen anwenden um unsere Kunden mit individuellen Lösungen zu begeistern? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Im Bereich Sicherheitstechnik bieten wir Lösungen im Bereich der Brandmeldetechnik, Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung und Zutrittskontrolle. Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

• Montage und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen verschiedener Hersteller (z.B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollanlagen und Videoüberwachungssystemen) bei unseren Kunden vor Ort
• Koordination aller auf der Baustelle durchzuführenden Elektroinstallations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inkl. Materialkoordination und -Disposition, sowie Einweisung der Kunden und Anlagenbetreuung
• Führung des Projektteams vor Ort sowie Absprache und Abstimmung des Bauablaufs mit Projektleitung, Kunden, Planern etc.
• Erstellung von Aufmaßen, sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (Fachrichtungen Gebäudetechnik, Kommunikationstechnik oder Betriebstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Sicherheitstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Stark- / Schwachstromtechnik, Sicherheitstechnik und Netzwerktechnik
• Erfahrung in der Leitung und Organisation von Baustellen bei Industrie- und Gewerbekunden, sowie in der Führung kleinerer Teams
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Das spricht für uns

• Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, persönliche Spezialisierung sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss (jährliches Freibudget)
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt
• Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen