Monteur Elektro-, IT-Netzwerktechnik (passive Infrastruktur) (m/w/d)

Sie möchten in einem engagierten Team arbeiten und Ihre Fähigkeiten als Elektroniker in spannende Projekte einbringen? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, spannende Projekte bei namhaften Industrie- und Gewerbekunden umzusetzen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das auf Wertschätzung und Zusammenhalt setzt.

Ihre Hauptaufgaben

• Installation, Montage und Überwachung passiver Infrastruktur (Glasfaser, Kupfer, Switche & Konsolen)
• Unterstützungsarbeiten in einem Rechenzentrum im täglichen Betrieb inkl. Qualitätssicherung
• Sie übernehmen die Montage und Inbetriebnahme von passiven Netzwerkverbindungen und sorgen für einen reibungslosen Betrieb
• Sie erkennen und beseitigen Störungen, führen Messungen und Prüfungen an
  der IT-Infrastruktur durch und bewerten und protokollieren diese
• Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Dokumentationen, und Leistungsnachweisen mit, tauschen sich regelmäßig mit dem Kunden aus und tragen so zur präzisen Projektabwicklung bei

Ihr Profil

• Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, IT, Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, Netzwerktechnik und Erfahrung im RZ-Umfeld bringen Sie bereits mit und setzen diese sicher in die Praxis um
• Erfahrung bei Installations- und Montagearbeiten, Patchungen und Messtechnik wären von Vorteil
• Führerschein der Klasse B
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ihre Kundenorientierung, Ihr eigenverantwortliches Arbeiten und Ihre Zuverlässigkeit machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied
• Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationssicher

Das spricht für uns

• Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung mit festem Einsatzort
  Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen
• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Bis zu 32 Urlaubstage
• Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss (jährliches Freibudget)
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eine vergünstigte private Krankenzusatzversicherung
• Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt