Medizinischer Fachangestellter für unsere chirurgische Praxis am Standort Gera in Voll- oder Teilzeit w|m|d

Das Unternehmen SRH Holding bietet aktuell diesen Job in Gera an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Gesundheitswesen bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Die SRH Poliklinik Gera GmbH betreibt Medizinische Versorgungszentren mit über 120 Ärztinnen und Ärzten auf 23 Fachbereiche an mehr als 35 Standorten in der Region Ostthüringen und Westsachsen. Damit ermöglichen wir eine besonders wohnortnahe ambulante Versorgung.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabe:

• Aufnahme, Betreuung und Beratung der Patienten inkl. Durchführung und Nachbetreuung von diagnostischen Maßnahmen
  
• Organisation, Planung, Koordination und Durchführung der täglichen Praxisabläufe
  
• Chirurgische Assistenz
  
• Verwaltungstätigkeiten

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten w/m/d, Arzthelfer w/m/d oder MTA-R w/m/d
  
• Erfahrungen in der Chirurgie oder Röntgenschein sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  
• Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zu wirtschaftlichem Handeln
  
• Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
  
• Sicherer Umgang mit PC
  
• Engagierte, freundliche und belastbare Persönlichkeit

Wir bieten:

• Ein vielfältiges, interessantes Aufgabengebiet in einem Team mit gutem Betriebsklima
  
• Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten montags bis freitags und dürfen im Anschluss Ihr wohlverdientes Wochenende genießen
  
• Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
  
• Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung, ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen, Gesundheit/Fitness etc. sowie zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work-Life-Balance die Möglichkeit von SRH-Wertkonten
  
• Ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal, gemeinsame Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sowie sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.