Leitender Oberarzt Neurologie / Sektionsleitung Phase B (m/w/d)

Das Unternehmen m&i-Klinikgruppe Enzensberg bietet aktuell diesen Job in Bad Urach an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Gesundheitswesen bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

100% Teamgeist – 600 Mitarbeitende – 555 Betten – 6.500 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Voll- oder Teilzeit möglich

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.

Ihre Aufgaben

• Chefarztvertretung
• Leitung der Phase B
• Arbeitsspektrum sind die neurologischen
  Rehabilitationsphasen B, C und D
• Diagnostische Befundungen, neurologische Funktionsdiagnostik
• klinische Mitbetreuung von Patienten
• Mitgestaltung / Organisation von internen Abläufen
• Weiterentwicklung der Assistenzärzte sowie Coaching des multiprofessionellen Teams

Ihr Profil

• Facharzt (m / w / d) für Neurologie
• mindestens 3-jährige Erfahrung in der neurologischen Früh-Rehabilitation
• Weitere Schwerpunkt-Kompetenzen sind von Vorteil

Unser Angebot

• Unbefristete, zukunftsorientierte Position
• Proaktives Mitgestalten unserer Ziele
• Kollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchie
• Kurze Dienstwege und schnelle Entscheidungen
• Attraktives Vergütungspaket

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Jonas Maul, Beratung Beyondhealth GmbH, Tel. 0221 177 305 00.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.