2024-04-26
26 Apr. 2024
IT Projektmanager (m/w/d) SAP
Das Unternehmen Würth Industrie Service GmbH & Co. KG bietet aktuell diesen Job in Bad Mergentheim an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Consulting bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.
Was Sie erwartet:
Projektmanagement: Als IT-Projektleiter (m/w/d) sind für die selbstständige Koordination und Durchführung von SAP-Projekten zuständig. Sie helfen unseren internen Fachbereichen, wie Buchhaltung oder Logistik, bei der Umsetzung ihrer Projekte sowie gegebenenfalls auch bei der Definition der Anforderungen und Prozesse. Außerdem bearbeiten und begleiten Sie die Realisierung von nationalen und internationalen Projekten der Fachabteilungen aller Würth Industrie Gesellschaften.
Kommunikation: Sie erstellen und präsentieren regelmäßig Berichte über den Projektstatus, den Projektfortschritt und den Zielerreichungsgrad an die IT-Leitung und den Lenkungsausschuss. Weiterhin sind Sie verantwortlich für die proaktive Kommunikation innerhalb der Projektteams und die Moderation von fachlichen und technischen Projektbesprechungen.
Verantwortung: Sie haben die Termine, Risiken und Aufgaben im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen um. Zudem organisieren und leiten Sie Workshops, Coaching-Sitzungen und Trainings.
Was Sie mitbringen:
Fachkompetenz: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Umfeld, einem abgeschlossenen Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie bei uns genau richtig! Zudem verfügen Sie über umfassendes Fachwissen im Bereich SAP und Projektmanagement.
Stärken: Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten:
Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das gelingt mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto mit Ausgleichsmöglichkeit und Home-Office. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.
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