27 Nov. 2024

Gleichstellungsreferent am Büro für Gender und Diversity (m/w/d)

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Erlangen Vollzeit Bildungswesen

Das Unternehmen Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bietet aktuell diesen Job in Erlangen an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Bildungswesen bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Ihr Arbeitsplatz

Das Büro für Gender und Diversity ist die zentrale Stelle der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) rund um das Thema Chancengleichheit. Zur Förderung von Chancengleichheit setzt die FAU die Strategien des Gender Mainstreaming, des Diversity Management sowie Strategien zur Gewährleistung der Vereinbarung von Studium, Beruf und Familie ein.
Das Gender Mainstreaming und das Diversity Management sind als Arbeitsbereiche im Büro für Gender und Diversity angesiedelt und auf den Portalen Gender und Diversity abgebildet. Das Büro unterstützt zudem die Frauenbeauftragten der FAU bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Planung und Prozessbegleitung der neuen Zielvereinbarungsrunde ab 2028 inklusive Maßnahmenkonzeption, Budgetierung sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
  • Unterstützung der (Fakultäts-)Frauenbeauftragten bei der Umsetzung der Zielvereinbarungen zur Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft 2023-2027
  • Beratung von DFG-Forschungsverbünden aller Fakultäten zu antragsspezifischer Konzept- und Maßnahmenentwicklung im Bereich Gleichstellung sowie Gender Consulting
  • Referententätigkeit zur Unterstützung der Universitätsfrauenbeauftragten
  • Weiterentwicklung und Koordination von frauen- und gleichstellungsfördernden Maßnahmen und Projekten
  • Erstellung und Umsetzung von Strategiepapieren und Konzepten, u.a. im Rahmen von gleichstellungsbezogenen Wettbewerbsinitiativen, BMBF Ausschreibungen
  • Budgetverantwortung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom [Uni]) im Bereich Sozial- und Gesellschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Promotion wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich Gleichstellung und Frauenförderung im Hochschulkontext
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmenpapieren
  • Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der eigenverantwortlichen Konzeption, Bearbeitung und Durchführung von Projekten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und WordPress
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Lernfähigkeit
  • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Freude am Arbeiten im Team sowie Hands-On-Mentalität
  • Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten für Veranstaltungen tätig zu werden

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  • Gemeinsame Aktivitäten im Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  • Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  • Aktives Gesundheitsmanagement

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

Entgelt

TV-L E 13

Arbeitszeit

Teilzeit

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