Ergotherapeut w|m|d

Das Unternehmen SRH Holding bietet aktuell diesen Job in Neresheim an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Gesundheitswesen bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Das SRH Fachkrankenhaus Neresheim hat jahrzehntelange Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation von Patienten mit schweren erworbenen Hirnschädigungen. Hierzu verfügt die Klinik über insgesamt 64 Betten, davon 24 Intensivbetten. Damit bietet das SRH Fachkrankenhaus Neresheim eine der größten Intensivversorgungseinheiten im Bereich der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation in Süddeutschland. Der individuelle Behandlungserfolg wird durch interdisziplinäre Zusammenarbeit von Medizin, Therapie und Pflege gewährleistet.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen, Akut- und Rehakrankenhäuser sowie Medizinische Versorgungszentren.

Aufgabe:

• Ergotherapeutische Behandlung unserer neurologischen Patientinnen und Patienten
  
• Planung und Durchführung von Einzel-, Doppel- und Gruppentherapien
  
• Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen
  
• Fachlicher Austausch und Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam
  
• Sicherstellung der therapeutischen Dokumentation

Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung und staatliche Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Ergotherapeut w/m/d
  
• Berufserfahrung in der neurologischen Frührehabilitation sind wünschenswert
  
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  
• Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit

Wir bieten:

• Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden und kollegialen Team aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten sowie Musiktherapeuten
  
• Ihnen eine strukturierte und umfassende Einarbeitung und fördern Ihre berufliche Entwicklung im Rahmen regelmäßiger Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  
• Ihnen finanzielle Unterstützung sowie Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen
  
• Ihnen selbstverständlich eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, vielfältige Mitarbeiterangebote bei namhaften Kooperationspartnern, ein Jobrad im Leasingmodell sowie die Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.