Ausbildung zur Hotelfachkraft 2025 in Baar (Eifel, Deutschland) (w/m/d)

Das erwartet Dich in der Ausbildung

Deine Ausbildung beginnt mit den Einführungstagen, in denen Du Deine Ausbilder, Deine Mitauszubildenden, den Konzern und die wichtigsten Informationen erhältst.

In der Ausbildung durchläufst Du alle Abteilungen im Hotel und lernst so alle Bereiche kennen.

Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr

lernst Du in der Ausbildung zur Hotelfachkraft (w/m/d) die Bereiche Rezeption, Service, Küche, Zimmerreinigung und Büro kennen.

Du lernst Gäste angemessen zu empfangen und zu beraten, Speisen und Getränke zu servieren, Rechnungen zu bearbeiten und Warenlieferungen in Empfang zu nehmen. Deine Aufgabe ist es, dass Gäste sich wohlfühlen und gerne wiederkommen.

Die Zubereitung von einfachen Gerichten und das Anrichten von Speisenplatten lernst Du in der Küche. Dazu gehört natürlich auch das Sicherstellen der notwendigen Qualitäts- und Hygienestandards. Im zweiten Ausbildungsjahr legst Du die Zwischenprüfung vor der IHK Koblenz ab.

Im dritten und letzten Ausbildungsjahr

bist Du unter anderem im Service oder im Tagungs- und Veranstaltungsbüro eingesetzt. Das Planen von Sonderveranstaltungen, also die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung wird Dir unter Anleitung vermittelt. Entfalte Deine Persönlichkeit mit dem Gestalten von Flyern, Angeboten und Menükarten.

Am Ende feiern wir gemeinsam Deine erfolgreich bestandene Ausbildung und Deinen Übergang ins Arbeitsleben.

Das bringst du mit

• Mindestens den Hauptschulabschluss nach Klasse 10

• Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik

• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit

• Eine neugierige Art, welche dich dazu bewegt, immer Neues kennenlernen zu wollen

• Organisationstalent und Spaß am Umgang mit Menschen

• Du fühlst Dich als Gastgeber und pflegst einen freundlichen Umgang mit unseren Gästen

• Interesse für das Themenfeld Hotellerie & Gastronomie

• Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen

Was du noch wissen solltest

• Tarifliche Ausbildungsvergütung nach DEHOGA NRW

• Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Unser Hauptgeschäft findet von Montag bis Freitag statt

  • Weihnachten und Silvester ist unser Hotel geschlossen

• Die zuständige Berufsschule ist die Julius-Wegeler-Schule in Koblenz

Was wir dir sonst noch bieten

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Guter Teamgeist in einem langjährig zusammenarbeitendem Team

• Angenehme Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist

• Zu Beginn der Ausbildung veranstalten wir einen „Welcomeday“, an welchem du deine Mitauszubildenden und deine Ausbilder kennenlernst

• Während Deiner Ausbildung führen wir mit Dir auch gemeinsame Teamveranstaltungen mit den anderen Ausbzubildenden unserer Gesellschaft durch

• Du erhältst vergünstigtes Essen sowie kostenfreies Personalwasser und Kaffee/Tee

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Interne Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen sowie bei Bedarf interne Unterstützung für die Berufsschule

• Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen

• Bereitstellung von Schulbüchern

• Berufsbekleidung inklusive Reinigung

• Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns

• Teilnahme am Aktienprogramm des E.ON Konzerns möglich

• Arbeitsmedizinische Untersuchungen

• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wir freuen uns über deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und deinen letzten zwei Zeugnissen.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.