Stellenangebote in Stendal (Hansestadt)

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Stendal (Hansestadt)?

Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Sachsen-Anhalt sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 500.632 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 500.632 solcher Meldungen vor.

Das Durchschnittsgehalt (Median) in Sachsen-Anhalt liegt demnach bei 3.152 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 2.176 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 5.391 Euro und mehr.

Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 3.796 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 2.307 Euro und das Maximum bei 7.100 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Sachsen-Anhalt im Durchschnitt schlechter als das Gehalt in ganz Deutschland.

Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.

In Stendal (Hansestadt) sind Berufe in den Branchen Logistik, Rechnungswesen, Marketing und Vertrieb, Handwerk und Bauwesen besonders beliebt.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Sachsen-Anhalt bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Magdeburg, einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat September ca. 20.462 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 83.734 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 4,09 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Stendal (Hansestadt) haben wir z.B. 10.192 offene Stellen und 34.015 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 3 Arbeitslosen pro offener Stelle.

So gesehen haben wir in der Arbeitsmarkregion, in der Stendal (Hansestadt) liegt, einen durchschnittlich stärker ausgeprägten Bedarf nach Fachkräften als auf der Ebene des Bundeslandes. Und zwar ist das durchschnittliche Fachkräfteangebot in dem Bundesland Sachsen-Anhalt um 18,34% besser.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Das Verhältnis von Arbeitslosen pro offene Stelle hat sich in den letzten 6 Monaten im Bundesland (Sachsen-Anhalt) verringert. Die Veränderung betrug dabei -2,62%. Aus der Sicht der Arbeitnehmer ist diese Entwicklung erfreulich. Der Bedarf an Fachkräften steigt also im Durchschnitt. Die Situation ist für Bewerber so betrachtet günstiger als noch vor 6 Monaten.

Die Veränderung fällt allerdings mit unter -10% eher schwach aus. Es sieht also nicht nach einer sehr deutlichen Dynamik aus.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um 2,30% zugenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um -0.42% abgenommen hat. Hier liegt ein positive Entwicklung des Bedarfs vor. Es werden mehr Fachkräfte benötigt. Allerdings hat sich die Zahl der verfügbaren Fachkräfte verringert. Es ist ein gegenläufige Bewegung, die eher für die Arbeitnehmer positiv ist.

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Sachsen-Anhalt liegt sie aktuell bei durchschnittlich 276 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich die Vakanzzeit um 3% verlängert. Die Arbeitgeber brauchen zunehmend länger, um ihre Stellen zu besetzen.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Magdeburg?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Magdeburg, in der sich der Ort deiner Suche Stendal (Hansestadt) befindet. Hier sind aktuell 34.015 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 10.192 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 3,34 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Stendal (Hansestadt), sondern auch in Magdeburg, Wolmirstedt, Zielitz, Bernburg (Saale) und Calbe (Saale).

Die regionale Vakanzzeit in und um Stendal (Hansestadt) beträgt aktuell 305 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Sachsen-Anhalt mit 276 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Magdeburg mit 4,81% gestiegen. Ein schlechter Trend für die Arbeitgeber, ein guter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Deine Jobsuche in Stendal (Hansestadt) und Umgebung sollte somit heute weniger lange dauern als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen suchen Mitarbeiter in Stendal (Hansestadt)?

Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Stendal (Hansestadt) und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Stendal (Hansestadt) sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen AGRAVIS Baustoffhandel GmbH & Co. KG und Sennheiser electronic GmbH & Co. KG bekannt.

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!