Stellenangebote in Goslar

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Goslar?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.627 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.272 Euro und höchstens 6.539 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 1.911.489 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.796 Euro. Das Gehalt in Niedersachsen, wo Goslar liegt, schneidet somit schlechter im bundesweiten Vergleich ab.

In Goslar sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 4 Branchen bekannt wie etwa IT, Kundenbetreuung, Marketing und Vertrieb und Consulting. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Niedersachsen zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2024 in der Arbeitsmarktregion Braunschweig/Wolfsburg ausschaut. Hierbei stehen 10.642 offene Stellen, 37.481 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 3,52. Zum Vergleich: im Bundesland Niedersachsen liegt der Faktor mit 68.805 offenen Stellen und 261.175 Arbeitssuchenden bei 3,80.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Für Niedersachsen hat sich das Verhältnis um 3,26% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.

Während -2,77% weniger offene Stellen vorhanden sind, steigt die Anzahl an Arbeitslosen um 0,39%. Für Arbeitgeber ist diese Entwicklung durchaus als positiv zu verbuchen. Arbeitssuchende hingegen beklagen mehr Konkurrenz bei weniger Stellenangeboten.

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Niedersachsen liegt sie aktuell bei 250 Tagen im Mittel. So wie es ausschaut hat sich die Vakanzzeit um 7,76% vergrößert. Unternehmen brauchen länger, um ihre vakanten Stellen mit tatkräftigen Neubesetzungen zu füllen. Hier bist du gefragt!

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Braunschweig/Wolfsburg?

In der Arbeitsmarktregion Braunschweig/Wolfsburg sind neben Goslar noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Braunschweig, Wolfsburg, Wolfenbüttel, Peine und Helmstedt.

Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Braunschweig/Wolfsburg in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 3,52. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:

Deutlich wird, dass sich das Angebot an Fachkräften um 2,03% vergrößert hat. Mit einer Änderungsrate von unter +/-10% kann hier kein sehr deutlicher Trend definiert werden.

In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Goslar und der dazugehörigen Region.

In den letzten sechs Monaten hat sich die Anzahl von Stellenausschreibungen um -2.85% verringert. Gleichzeitig scheint es auch -0.76% weniger Fachkräfte zu geben. Damit bleibt der Arbeitsmarkt hinsichtlich des Verhältnisses stabil, jedoch scheint er auch zu schrumpfen. Hierbei müssen sich die beiden Faktoren nicht im gleichen Tempo bewegen.

Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Braunschweig/Wolfsburg liegt sie aktuell bei 242 Tagen. In Bezug auf das letzte halbe Jahr hat sie sich um 6.61% verlängert. Für dich als Jobsuchenden ist das eine positive Entwicklung. Du wirst gesucht!

Welche Firmen stellen ein in Goslar?

Für Goslar sind uns aktuell folgende Arbeitgeber mit Jobangeboten bekannt: Hypoport SE, ISR Information Products AG, Würth Industrie Service GmbH und XXXLutz E-Commerce-Logistikzentrum

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!