Stellenangebote in Chemnitz

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Chemnitz?

Für Sachsen sind uns die Gehälter von insgesamt 1.004.020 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Sachsen im Durchschnitt 3.182 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.173 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 5.827 Euro pro Monat und mehr.

Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Sachsen im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.

In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 3.796 Euro und somit über dem Gehaltsniveau von Sachsen. Grund dafür kann die schwächere wirtschaftliche Entwicklung des Bundeslandes ebenso wie die aus der Sicht der Jobsuchenden ungünstigere Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften sein. Bei deiner Jobsuche in Chemnitz kannst du daher nicht unbedingt von einem besonders hohen Gehalt für deine Qualifizerung ausgehen.

Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Sachsen zuletzt entwickelt?

Der Arbeitsmarkt in Sachsen hat mit 4,06 Jobsuchenden pro ausgeschriebene Stelle eine höheres relatives Fachkräfteangebot als der deutsche Durchschnitt. Insgesamt sind im Bundesland im Monat September 139.271 Personen als Arbeitslos gemeldet. Dem gegenüber stehen 34.305,00 offene Stellen.

Interessant ist zu sehen, wie sich das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen in Sachsen in den letzten 6 Monaten entwickelt hat. Daraus lässt sich besser ablesen, wo der Arbeitsmarkt steht bzw. wohin der Trend geht. Folgende Grafik zeigt uns diese Entwicklung im Detail.

Wie man dem Schaubild entnehmen kann steigt der Faktor, also das Verhältnis von Fachkräfteangebot und -Nachfrage. Es gab also noch vor 6 Monaten weniger Arbeitslose pro offene Stelle, als es heute der Fall ist. Für Arbeitgeber ist das eine gute Entwicklung, da es einfacher ist, eine Position zu besetzen. Für Arbeitnehmer wie dich kann diese Entwicklung bedeuten, dass die Jobsuche länger dauert aufgrund der höheren Konkurrenz. Da die Steigung mit 5,45 % unter +10% Prozent liegt, ist die Veränderung noch im moderaten Bereich anzusiedeln. Der Zug in Richtung Arbeitgebermarkt ist geschmeidig unterwegs. Aber er ist eben unterwegs.

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes lässt sich auch anhand von absoluten Werten auf der Angebotsseite und der Nachfrageseite beobachten.

Ebenso interessant wie das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen, ist die Vakanzzeit und deren Entwicklung. Die Vakanzzeit ist die Zeit in Tagen, die es auf Firmenseite benötigt, um eine Stelle zu besetzen. Eine lange durchschnittliche Vakanzzeit bedeutet also, dass es wenige passende Bewerber auf die Stelle gibt. Auf Bewerberseite bedeutet das entsprechend eine geringe Konkurrenz und somit, sofern deine Qualifikation dem Stellenprofil entsprechen, eine kurze Jobsuche.

In Sachsen beträgt die aktuelle Vakanzzeit 224 Tage. In ganz Deutschland beträgt die Vakanzzeit 228 und ist somit höher als die Vakanzzeit in Sachsen. Das bedeutet, dass die Jobsuche in Sachsen wiederum länger dauert als in den meisten anderen Bundesländern.

Über die letzten 6 Monate hat sich die Vakanzzeit in Sachsen mit 4,67 % erhöht. Im Umkehrschluss hat sich die Dauer für die Jobsuche verringert. Es dauert heute weniger lange, den passenden Job zu finden. Es sei allerdings gesagt, dass diese Daten alle Jobs betreffen. Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ebenso wie die Vakanzzeit kann sich je nach Industriezweig und Spezialisierung sehr unterscheiden.

Folgende Grafik zeigt dir die Entwicklung der Vakanzzeit der letzten 6 Monate in Sachsen:

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Chemnitz?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Chemnitz, in der sich der Ort deiner Suche Chemnitz befindet. Hier sind aktuell 43.570 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 11.225 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 3,88 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Chemnitz, sondern auch in Plauen, Zwickau, Oelsnitz, Stollberg (Erzgebirge) und Schwarzenberg (Erzgebirge).

Die regionale Vakanzzeit in und um Chemnitz beträgt aktuell 223 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Sachsen mit 224 Tagen dauert die Jobsuche dort länger.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Chemnitz mit 4,69% gestiegen. Ein schlechter Trend für die Arbeitgeber, ein guter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Deine Jobsuche in Chemnitz und Umgebung sollte somit heute weniger lange dauern als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen suchen Mitarbeiter in Chemnitz?

Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Chemnitz und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Chemnitz sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen Hypoport SE, envia Mitteldeutsche Energie AG, DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH, NORDSEE GmbH und Leadec Management Central Europe BV & Co. KG bekannt.

Welche Jobs gibt es in Chemnitz?

Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Chemnitz gibt es für die Berufe als

• Technik (1): Ingenieur Elektrotechnik

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!