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Personalwesen 3
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TARGOBANK AG 3
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3 Jobs in Duisburg

10 Okt. 2024
Specialist Schicht- / Personaleinsatzplanung (m/w/d)
Verantwortung für zentrale Personaleinsatzplanung im Kundencenter, Optimierung täglicher Aufgaben und Prozesse, Projektarbeit und Output-Verantwortung, Kommunikation mit betreuten Einheiten, Koordination für Prozessoptimierung. Technische Skills: MS Office, Excel, Schichtplanungssysteme. Ort: Duisburg. Benefits: Unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge, Weiterbildung.
TARGOBANK AG Duisburg
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7 Nov. 2024
People Lead/Teamleiter im Produktservice (w/m/d) in Voll- und Teilzeit
Agile Führungskraft für ein Team von ca. 25 Kolleginnen im Produktservice. Verantwortlich für Talentförderung, Ressourcenmanagement und strategische Personalplanung. Erfahrungen in Führungsrollen und agilen Arbeitsweisen erforderlich. Zentraler Standort in Duisburg. Umfangreiche Benefits inklusive Pensionsplan und Weiterbildungsmöglichkeiten.
TARGOBANK AG Duisburg
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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr

19 Nov. 2024
Trainee Human Resources - International Graduate Programm (m/w/d)
Im Rahmen des E.ON International Graduate Programms hast du die Möglichkeit, den E.ON Konzern und insbesondere das Customer Solutions Department mit dem Schwerpunkt Human Resources 24 Monate lang kennenzulernen und voranzutreiben. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, individuelle Unterstützung und spannende Aufgaben in diversen und internationalen Teams.
E.ON SE Essen
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18 Nov. 2024
HR Advisor Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Du kennst den Bewerbermarkt und beherrschst die Instrumente der Mitarbeitergewinnung. Du pflegst unser Unternehmensprofil in Online-Karrierenetzwerken und verantwortest den gesamten Recruiting-Lifecycle. Du optimierst Prozesse und entwickelst nachhaltige Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und ein abgeschlossenes Studium sind erforderlich.
Speira GmbH Grevenbroich
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28 Nov. 2024
Werkstudent (m/w/d) HR-Support
Support des Teams bei administrativen HR-Prozessen, Vertragsänderungen, Organisation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und Erstellung von Auswertungen. Eigenverantwortliche Aufgabenpakete und Optimierung von Personalprozessen. Student eines kaufmännischen Studienganges, sicherer Umgang mit MS Office, freundliches Auftreten. IG Metall-Tarif, Corporate Benefits.
Speira GmbH Grevenbroich
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2 Dez. 2024
Senior Manager Talent Attraction & Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Selbstständige Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- und Employer Branding-Produkte, Betreuung der Karriereseiten, Implementierung eines Netzwerks aus Markenbotschafterinnen, und Beratung zur Kanalauswahl. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition und Expertise im Umgang mit digitalen Tools erforderlich. Standort: Essen.
Westnetz GmbH Essen
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