Intern Talent & Organizational Development (m/w/d)
Das Unternehmen Danone GmbH bietet aktuell diesen Job in FRANKFURT an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Personalwesen bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.
Über den Job
Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Aptamil, Actimel und vielen mehr.
Deine Aufgaben:
Als Praktikant im Bereich Talent & Organizational Development mit dem Schwerpunkt Recruiting übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Unterstützung unserer Talent & OD -Prozesse. Zu deinen Aufgaben gehören:
Eigenverantwortliches Recruiting: Du betreust das gesamte Recruiting für Praktikanten und Werkstudenten – von der Ausschreibung der Stellen über die Bewerberauswahl bis hin zur Angebotsvorbereitung
Onboarding-Organisation und -Durchführung: Du planst und führst unsere Onboarding-Sessions durch, um Newjoinern einen optimalen Start zu ermöglichen
Employer Branding: In Zusammenarbeit mit externen Agenturen unterstützt du die Gestaltung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie, mit dem Ziel unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
HR-Projekte im Bereich Organizational Development: Du arbeitest aktiv an Projekten mit, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden im Einzelnen und die der Organisation im Ganzen im Fokus haben
Über Dich
Laufendes oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studiengang (z.B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar).
Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich HR oder Recruiting.
Du besitzt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und bist in der Lage, Verantwortung zu übernehmen.
Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hast Freude daran, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu interagieren.
Organisationstalent und eine Affinität für digitale Tools und HR-Systeme sind von Vorteil.
Start ist ab dem 15.01.2025 an den Standorten Frankfurt am Main, Nürnberg und Haar bei München, für 6 Monate!